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    Somos uma empresa B comprometida com desenvolvimento

    e protagonismo humano e organizacional para transição e impacto.

     

     

    13

    anos de experiência

    B

    empresa B

    certificada

    + 80

    organizações de médio e grande porte

    + 130

    jornadas de desenvolvimento organizacional

     

    + 60

    PEPs aplicados

    desde 2010

     

    Parcerias com

    redes internacionais

    de líderes de impacto

  • Workshops

    Imersões

    Palestras

     

     

    Jornadas online

  • Soluções desenhadas

    sob medida

    Priorizamos metodologias participativas e 

    colaborativas, para apoiar líderes e organizações 

    na construção de novos futuros e acordos. 

    Assista ao vídeo e conheça um de 

    nossos cases de sucesso.

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    Apoiamos processos de desenvolvimento de:

     

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    Para alavancar, de forma estratégica, os níveis de engajamento, colaboração e inovação.

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    Para a construção participativa de novos futuros e acordos, estimulando o alinhamento entre propósito, crescimento lucrativo e geração de valor compatilhado .

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    Para envolver os integrantes da sua cadeia de valor fazer emergir uma gestão mais participativa e responsável.

  • Inteligência e consciência das relações

    Oferecemos soluções já implementadas ao longo dos últimos 13 anos, ou codesenhamos estratégias e processos de desenvolvimento organizacional, de lideranças e sistêmico. 

     

    A inteligência coletiva, de stakeholders internos e externos, é o principal insumo frente aos desafios e oportunidades numa abordagem sistêmica, intersetorial, participativa e colaborativa. 

     

    E é por meio do protagonismo humano que promovemos o desenvolvimento de sistemas vivos existentes: organizações, grupos, redes e comunidades. Utilizamos metodologias que viabilizam a integração de perspectivas e ações de pares estratégicos para a construção de caminhos e a aceleração de impacto positivo.

     
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    Acreditamos no desenvolvimento de líderes, organizações, culturas

    e ecossistemas mais autênticos e corresponsáveis.

     

  • Intraempreendedorismo

    A Liga de Intraempreendedores é uma comunidade internacional de aprendizagem e prática para inovadores que estão utilizando a força dos negócios e de suas instituições para solucionar questões da sociedade e criar ambientes de trabalho capazes de destravar o potencial humano.

    Ativa desde 2014, a Liga conta com delivery partners para aplicação de suas tecnologias sociais e, desde 2016, a Pares atua oficialmente como Parceira Catalisadora da Liga no Brasil.

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    Se o desafio da sua organização fosse uma pergunta, qual seria?

    E com quais pares a resposta será construída?

     

     

     

  • opinião

    “Percebemos que muitas pessoas na nossa família tinham vontade de atuar no terceiro setor, mas não sabíamos por onde começar. Através de workshops pudemos alinhar nossas expectativas e após algumas discussões, decidimos criar o Instituto Baumgart. O planejamento foi muito importante para criarmos nossa missão, visão e valores." 

    Karin e Otto Baumgart

    Acionistas Grupo Baumgart

    Oficinas de Desenvolvimento Organizacional

    " O programa, batizado de 'Desenvolvimento Compartilhado L’Oréal Brasil' trouxe uma abordagem sistêmica e altamente colaborativa com estes fornecedores. Nele, não só os objetivos globais estão sendo desenvolvidos junto com eles quanto uma rede de conhecimento compartilhado foi criada e uniu os participantes em torno do tema na busca de soluções inovadoras.

     

    Este resultado não seria possível sem a intensa e precisa atuação da consultoria PARES que como um verdadeiro parceiro estratégico, foi capaz de desenvolver junto com a L’Oréal este case de sucesso. Seus profissionais altamente capacitados no tema, demostraram um real comprometimento com o projeto e deram um DNA a ele digno de reconhecimento global que nos orgulha muito de termos escolhido a PARES."​ 

    Aline Queiroz

    Diretora de Compras L'Oréal Brasil

    Programa de Desenvolvimento Compartilhado

     

    "Acreditamos que o alinhamento dos valores das pessoas com os da organização é fundamental para uma atuação sustentável de sucesso.


    O trabalho realizado pela PARES acerca das percepções das lideranças da Zamboni sobre sustentabilidade foi de grande importância para a companhia, uma vez que nos possibilitou direcionar recursos, projetos e pessoas.”

    Paula Zamboni Rezende

    Acionista Grupo Zamboni

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    Acreditamos em desenvolvimento compartilhado

    e na abertura de diálogos como meio de construção de conexões

    estratégicas para transformação e impacto.

     

     

  • Clientes e Parceiros

     

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  • Protagonistas de Impacto

     

    Uma jornada de desenvolvimento compartilhado para inquietos que querem entender e construir seu lugar próprio de transformação e impacto positivo.

     

    Desenhada especialmente para quem está em processo de transição de carreira e deseja conhecer novas possibilidades para colocar suas competências, aprendizados, recursos e conexões a favor da geração

    de impacto positivo.

     

  • Contate-nos

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