Somos uma empresa B comprometida com desenvolvimento
e protagonismo humano e organizacional para transição e impacto.
14
anos de experiência
B
empresa B
certificada
+ 80
organizações de médio e grande porte
+ 130
jornadas de desenvolvimento organizacional
+ 60
PEPs aplicados
desde 2010
Parcerias com
redes internacionais
de líderes de impacto
Workshops
Imersões
Palestras
Jornadas online
Soluções desenhadas
sob medida
Priorizamos metodologias participativas e
colaborativas, para apoiar líderes e organizações
na construção de novos futuros e acordos.
Assista ao vídeo e conheça um de
nossos cases de sucesso.
Apoiamos processos de desenvolvimento de:
Para alavancar, de forma estratégica, os níveis de engajamento, colaboração e inovação.
Para a construção participativa de novos futuros e acordos, estimulando o alinhamento entre propósito, crescimento lucrativo e geração de valor compartilhado .
Para envolver os integrantes da sua cadeia de valor fazer emergir uma gestão mais participativa e responsável.
Inteligência e consciência das relações
Oferecemos soluções já implementadas ao longo dos últimos 14 anos, além de codesenhamos estratégias e processos de desenvolvimento organizacional, de lideranças e sistêmico.
A inteligência coletiva, de stakeholders internos e externos, é o principal insumo frente aos desafios e oportunidades numa abordagem sistêmica, intersetorial, participativa e colaborativa.
E é por meio do protagonismo humano que promovemos o desenvolvimento de sistemas vivos existentes: organizações, grupos, redes e comunidades. Utilizamos metodologias que viabilizam a integração de perspectivas e ações de pares estratégicos para a construção de caminhos e a aceleração de impacto positivo.
Acreditamos no desenvolvimento de líderes, organizações, culturas
e ecossistemas mais autênticos e corresponsáveis.
Intraempreendedorismo
A Pares é especializada em intraempreendedorismo, oferecendo soluções personalizadas para empresas que buscam estimular a inovação interna. Fornecemos suporte através de palestrantes e mentores experientes, realizando workshops e mentorias para ajudar colaboradores a transformar ideias em projetos concretos. Nosso objetivo é capacitar equipes e fomentar uma cultura de inovação contínua, maximizando o potencial dos talentos internos.
Desde 2016, a Pares atua oficialmente como Parceira Catalisadora da Liga de Intraempreendedores no Brasil. A Liga é uma comunidade internacional de aprendizagem e prática para inovadores que estão utilizando a força dos negócios e de suas instituições para solucionar questões da sociedade e criar ambientes de trabalho capazes de destravar o potencial humano.
Se o desafio da sua organização fosse uma pergunta, qual seria?
E com quais pares a resposta será construída?
Opinião
“Percebemos que muitas pessoas na nossa família tinham vontade de atuar no terceiro setor, mas não sabíamos por onde começar. Através de workshops pudemos alinhar nossas expectativas e após algumas discussões, decidimos criar o Instituto Baumgart. O planejamento foi muito importante para criarmos nossa missão, visão e valores."
Karin e Otto Baumgart
Acionistas Grupo Baumgart
Oficinas de Desenvolvimento Organizacional
" O programa, batizado de 'Desenvolvimento Compartilhado L’Oréal Brasil' trouxe uma abordagem sistêmica e altamente colaborativa com estes fornecedores. Nele, não só os objetivos globais estão sendo desenvolvidos junto com eles quanto uma rede de conhecimento compartilhado foi criada e uniu os participantes em torno do tema na ué busca de soluções inovadoras.
Este resultado não seria possível sem a intensa e precisa atuação da consultoria PARES que como um verdadeiro parceiro estratégico, foi capaz de desenvolver junto com a L’Oréal este case de sucesso. Seus profissionais altamente capacitados no tema, demostraram um real comprometimento com o projeto e deram um DNA a ele digno de reconhecimento global que nos orgulha muito de termos escolhido a PARES."
Aline Queiroz
Indirect Sourcing Director LATAM na L'Oréal Programa de Desenvolvimento Compartilhado
"Acreditamos que o alinhamento dos valores das pessoas com os da organização é fundamental para uma atuação sustentável de sucesso.
O trabalho realizado pela PARES acerca das percepções das lideranças da Zamboni sobre sustentabilidade foi de grande importância para a companhia, uma vez que nos possibilitou direcionar recursos, projetos e pessoas.”Paula Zamboni Rezende
Acionista Grupo Zamboni
Acreditamos em desenvolvimento compartilhado
e na abertura de diálogos como meio de construção de conexões
estratégicas para transformação e impacto.
#entrepares
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O Instituto PARES é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 2010, com a missão de gerar e compartilhar conhecimento e soluções intersetoriais contribuindo com o desenvolvimento sustentável das organizações.
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Protagonistas de Impacto
Uma jornada de desenvolvimento compartilhado para inquietos que querem entender e construir seu lugar próprio de transformação e impacto positivo.
Desenhada especialmente para quem está em processo de transição de carreira e deseja conhecer novas possibilidades para colocar suas competências, aprendizados, recursos e conexões a favor da geração
de impacto positivo.
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