Programa de Desenvolvimento Compartilhado | L'Oréal Brasil

" O Programa, batizado de 'Desenvolvimento Compartilhado L’Oréal Brasil' trouxe uma abordagem sistêmica e altamente colaborativa com estes fornecedores. Nele, não só os objetivos globais estão sendo desenvolvidos junto com eles quanto uma rede de conhecimento compartilhado foi criada e uniu os participantes em torno do tema na ué busca de soluções inovadoras.

Este resultado não seria possível sem a intensa e precisa atuação da consultoria PARES que como um verdadeiro parceiro estratégico, foi capaz de desenvolver junto com a L’Oréal este case de sucesso. Seus profissionais altamente capacitados no tema, demostraram um real comprometimento com o projeto e deram um DNA a ele digno de reconhecimento global que nos orgulha muito de termos escolhido a Pares."​

Aline Queiroz

Indirect Sourcing Director LATAM na L'Oréal

"Ter conhecido a Pares dentro do contexto de desenvolvimento de fornecedores naquele projeto com a L'Oréal, mudou minha percepção sobre assuntos tão importantes hoje na minha carreira! Me apresentou o ESG, a importância do engajamento corporativo no sucesso dessas ações, me ampliou o olhar como profissional de Suprimentos. Guardo com carinho os papéis da época pra eventual consulta e inspiração."

Camila Rocha

Inteligência em Compras na L'Oréal

(depoimento em 2026, 10 anos depois, já em outra empresa)

Programa de Desenvolvimento Organizacional | Grupo Baumgart

“Percebemos que muitas pessoas na nossa família tinham vontade de atuar no terceiro setor, mas não sabíamos por onde começar.

Através de workshops pudemos alinhar nossas expectativas e após algumas discussões, decidimos criar o Instituto Baumgart. O planejamento foi muito importante para criarmos nossa missão, visão e valores."

Karin e Otto Baumgart

Acionistas do Grupo Baumgart

Construção Participativa de Valores e Princípios | Grupo Compass Energia

"Trabalho espetacular que lançou as bases do que continua sendo nossa essência como empresa. Até hoje praticamos, treinamos, avaliamos e premiamos nossos colaboradores com base nessa iniciativa."

Paulo Mayon

Sócio e Diretor Executivo do Grupo Compass Energia

Planejamento Estratégico Participativo Sustentável (PEPS) | Dinaco

"Fiquei bastante impressionado com a metodologia do trabalho. As contribuições que trouxeram dos stakeholders foram fundamentais. Nesses três dias foi possível falar em sonhos, metas realizáveis, obstáculos, soluções, responsabilidades e o mais importante: os prazos. Foi possível falar da sustentabilidade do planeta e das nossas atividades comerciais, que não precisam ser conflitantes.

A coordenação dos trabalhos da Pares foi um marco dentro da Dinaco.”

Alexandre Kaplan

Presidente da Dinaco | Especialidades Químicas

Planejamento Estratégico Participativo (PEP) | Instituto Compartilhar

“Trabalhar com a Pares foi abrir novos horizontes aqui no Instituto Compartilhar. O processo do PEP nos ajudou a fazer um bom diagnóstico, a debater o que se queria, a estabelecer prioridade dentro de um plano de ação e nos projetar para o futuro.. Hoje estamos mais fortes e seguros dos caminhos a serem seguidos.

A Pares, além de ter excelentes profissionais, é formada por pessoas que gostam e entendem de gente, o maior bem de todos os processos.”

Luiz Fernando Nascimento

Gerente Executivo do Instituto Compartilhar

Planejamento Estratégico Participativo (PEP) | Osborne Construtora

"Tínhamos um grupo jovem, com muita vontade de trabalhar e progredir, mas enfrentando muitos problemas que insistiam em nos atrapalhar.

Reunimos o grupo, alinhamos as idéias, listamos todos os nossos sonhos – inclusive os mais arrojados – listamos os vilões e pavimentamos o caminho para chegar lá.

Hoje, 4 anos depois, vemos todos os objetivos alcançados e a estrada que percorremos. Valeu a pena!”

Antonio Olavo Osborne

Presidente Osborne Construtora

Desenvolvimento Humano e Organizacional | Grupo Águia

"A Pares teve um papel fundamental nos ajudando a estruturar uma transformação completa de nosso principal projeto multiempresarial. Juntos, introduzimos conceitos, engajamos lideranças e colaboradores e iniciamos um processo de mudança cultural buscando maior sinergia entre as empresas de nosso Grupo e uma maior otimização do nosso maior capital, o humano."

Hugo Lamberg

Marketing Corporativo do Grupo Águia

"A Pares tem sido fundamental para a reconstrução da identidade do Grupo Águia a partir de uma cultura participativa, em que todo corpo colaborativo entende seu papel e inspira-se para protagonizar mudanças significativas no futuro da organização."

Rebeca Guimarães

Endomarketing do Grupo Águia

Desenho Estratégico e Cofacilitação dos Meetings Anuais 2016 e 2017

Cocriação da Estratégia do Programa de Desenvolvimento e Inovação

Fluxo Estratégico Relacional 2018/2019 + Oficina de Diálogo para Lideranças Multiplicadoras

Programa Protagonistas de Impacto

"“ Foi um despertar para muitos assuntos e para enxergar como a empresa pode se relacionar com seus colaboradores, clientes e a sociedade, gerando impacto de diferentes maneiras. Muitas vezes, eu me peguei procurando soluções fora, e o programa me despertou para a potência e a capacidade que a própria empresa tem de fazer.

Uma curadoria excelente de conteúdos e materiais, com workshops e referências muito bacanas de pessoas e organizações que já estão mais avançadas nesse tema. E, ao mesmo tempo, um grupo incrível, com uma diversidade de pessoas que torna o programa ainda mais rico. Pessoas que espero levar para a vida. Super recomendo o programa, independentemente do momento de vida em que cada um esteja. ”

Tiago Camelo

Sócio Diretor do Mania de Churrasco! | Rede de Franquias de Restaurantes

Planejamento Estratégico Participativo (PEP) | edições 2011 e 2018 | IPNET Google Partner

"Fizemos o PEP em 2011 no início de nossa jornada e foi algo que nos moldou. Hoje, com novos desafios à frente como expansão nacional e internacional, bem como mudança de matriz de receita, achamos imprescindível executarmos o PEP novamente. Sou fã da Alda e de sua metodologia, pois além de muito competente sabe com ninguém como lidar com minha turma de bagunceiros."

Fabio Carneiro

Fundador e CEO da IPNET by Vivo

"O processo de planejamento estratégico costuma ser algo massante e de difícil condução, porém o processo conduzido pela Pares é extremamente proveitoso, leve e realmente colaborativo. Todos saem com senso de responsabilidade ativado, com propriedade das atividades e entendimento de seu papel na corporação."

Vinicius Albino

Líder de Desenvolvimento da IPNET

Planejamento Estratégico Participativo (PEP) | Instituto Reação

"Dez anos de Reação e ainda não sabíamos tanta coisa da gente! Quem somos, o que queremos ser, para onde ir... Perguntas fundamentais que nunca haviam tido a devida reflexão.

Com a entrada da Pares em nossa história isso tudo mudou. Passamos a sonhar com objetividade e clareza para que nossas metas saíssem do campo das ideias e se tornassem realidade.”

Flavio Canto

Medalhista Olímpico e fundador do Instituto Reação

Alinhamento Estratégico entre Pares (AEP) | Delfos Marítima

"Minha empresa tem 5 meses de criação e resolvemos contratar a Pares para nos ajudar na construção da identidade da empresa, alinhamento estratégico, etc. De maneira bem clara, precisa e rápida, conseguimos atingir o nosso objetivo e ainda atingimos outros objetivos identificados durante o processo. Recomendo bastante!

Flávio Guimarães

Sócio Fundador da Delfos | Assessoria e Serviços Marítimos

Planejamento Estratégico Participativo entre Sócios | Agência Profile

"A Pares fez um trabalho fundamental em um momento de crescimento e expansão da Profile para consolidar cultura e preparar para uma nova fase. Um trabalho muito sensível e cuidadoso e que trouxe resultados importantes para a empresa."

Rodrigo Cunha

Sócio-fundador e CEO da Profile

"O trabalho com a Pares foi simplesmente espetacular. A sensibilidade, maturidade e visão estratégica que a Alda aporta faz toda a diferença na condução do processo. A postura de sucesso do cliente e o tanto que ela realmente se importa com o resultado do trabalho faz com que a gente seja sempre surpreendido ao longo do processo. Recomendo muito o trabalho da Pares."

João Pedro Costa

Sócio da Profile