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        Somos uma empresa B comprometida com desenvolvimento

        e protagonismo humano e organizacional para transição e impacto.

         

         

        13

        anos de experiência

        B

        empresa B

        certificada

        + 80

        organizações de médio e grande porte

        + 130

        jornadas de desenvolvimento organizacional

         

        + 60

        PEPs aplicados

        desde 2010

         

        Parcerias com

        redes internacionais

        de líderes de impacto

      • Workshops

        Imersões

        Palestras

         

         

        Jornadas online

      • Soluções desenhadas

        sob medida

        Priorizamos metodologias participativas e 

        colaborativas, para apoiar líderes e organizações 

        na construção de novos futuros e acordos. 

        Assista ao vídeo e conheça um de 

        nossos cases de sucesso.

        Assista ao vídeo
      •  

        Apoiamos processos de desenvolvimento de:

         

        Para alavancar, de forma estratégica, os níveis de engajamento, colaboração e inovação.

        Para a construção participativa de novos futuros e acordos, estimulando o alinhamento entre propósito e crescimento lucrativo.

        Para envolver os integrantes da sua cadeia de valor fazer emergir uma gestão mais participativa e responsável.

      •  

        Acesse nosso portfólio de soluções
      • Inteligência e consciência das relações

        Oferecemos soluções já implementadas ao longo dos últimos 13 anos, ou codesenhamos estratégias e processos de desenvolvimento organizacional, de lideranças e sistêmico. 

         

        A inteligência coletiva, de stakeholders internos e externos, é o principal insumo frente aos desafios e oportunidades numa abordagem sistêmica, intersetorial, participativa e colaborativa. 

         

        E é por meio do protagonismo humano que promovemos o desenvolvimento de sistemas vivos existentes: organizações, grupos, redes e comunidades. Utilizamos metodologias que viabilizam a integração de perspectivas e ações de pares estratégicos para a construção de caminhos e a aceleração de impacto positivo.

         
        DNA Pares
      •  

         

         

        Acreditamos no desenvolvimento de líderes, organizações, culturas

        e ecossistemas mais autênticos e corresponsáveis.

         

      • Intraempreendedorismo

        A Liga de Intraempreendedores é uma comunidade internacional de aprendizagem e prática para inovadores que estão utilizando a força dos negócios e de suas instituições para solucionar questões da sociedade e criar ambientes de trabalho capazes de destravar o potencial humano.

        Ativa desde 2014, a Liga conta com delivery partners para aplicação de suas tecnologias sociais e, desde 2016, a Pares atua oficialmente como Parceira Catalisadora da Liga no Brasil.

        Saiba mais
      •  

         

         

         

         

        Se o desafio da sua organização fosse uma pergunta, qual seria?

        E com quais pares a resposta será construída?

         

         

         

      • opinião

        “Percebemos que muitas pessoas na nossa família tinham vontade de atuar no terceiro setor, mas não sabíamos por onde começar. Através de workshops pudemos alinhar nossas expectativas e após algumas discussões, decidimos criar o Instituto Baumgart. O planejamento foi muito importante para criarmos nossa missão, visão e valores." 

        Karin e Otto Baumgart

        Acionistas Grupo Baumgart

        Oficinas de Desenvolvimento Organizacional

        " O programa, batizado de 'Desenvolvimento Compartilhado L’Oréal Brasil' trouxe uma abordagem sistêmica e altamente colaborativa com estes fornecedores. Nele, não só os objetivos globais estão sendo desenvolvidos junto com eles quanto uma rede de conhecimento compartilhado foi criada e uniu os participantes em torno do tema na busca de soluções inovadoras.

         

        Este resultado não seria possível sem a intensa e precisa atuação da consultoria PARES que como um verdadeiro parceiro estratégico, foi capaz de desenvolver junto com a L’Oréal este case de sucesso. Seus profissionais altamente capacitados no tema, demostraram um real comprometimento com o projeto e deram um DNA a ele digno de reconhecimento global que nos orgulha muito de termos escolhido a PARES."​ 

        Aline Queiroz

        Diretora de Compras L'Oréal Brasil

        Programa de Desenvolvimento Compartilhado

         

        "Acreditamos que o alinhamento dos valores das pessoas com os da organização é fundamental para uma atuação sustentável de sucesso.


        O trabalho realizado pela PARES acerca das percepções das lideranças da Zamboni sobre sustentabilidade foi de grande importância para a companhia, uma vez que nos possibilitou direcionar recursos, projetos e pessoas.”

        Paula Zamboni Rezende

        Acionista Grupo Zamboni

      •  

         

        Acreditamos em desenvolvimento compartilhado

        e na abertura de diálogos como meio de construção de conexões

        estratégicas para transformação e impacto.

         

         

      • #entrepares

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        O Instituto PARES é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 2010, com a missão de gerar e compartilhar conhecimento e soluções intersetoriais contribuindo com o desenvolvimento sustentável das organizações.

         
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      • Clientes e Parceiros

         

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      • Protagonistas de Impacto

         

        Uma jornada de desenvolvimento compartilhado para inquietos que querem entender e construir seu lugar próprio de transformação e impacto positivo.

         

        Desenhada especialmente para quem está em processo de transição de carreira e deseja conhecer novas possibilidades para colocar suas competências, aprendizados, recursos e conexões a favor da geração

        de impacto positivo.

         

      • galeria PARES

        Grupo Compass
        Rio + B
        Evento Liga de Intraempreendedores na IBM Brasil, em parceria com BMW Foundation, Fundação Dom Cabral, IBM e PARES.
        Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
        FETRANSPOR Social
        Programa Diálogo Jovem
        L'Oréal Brasil
        FIRJAN
        Encontro da Comissão de Formação e Pesquisa SESC | Diretório Nacional - set 2018
        Meeting Anual Grupo Águia
        CEBDS
        Participação de Alda Marina Campos no Mundo S/A da Globonews em janeiro de 2020
        Programa Desenvolvimento Compartilhado L'Oréal Brasil
        Palestra para Petrobras Distribuidora
        Operação Sorriso do Brasil
        Operação Sorriso do Brasil
        Diretoria de Compras L'Oréal Brasil
        Operação Sorriso do Brasil
        Painel - Congresso Alta Gestão
        Footecon | apresentação
        PEP Instituto Compartilhar
        REMS | Rede Esporte pela Mudança Social
        Planejamento Estratégico Participativo Instituto Reação
        Instituto Reação
        Planejamento Estratégico Participativo da ABRESPI - Associação Brasileira dos Esportes Intelectuais
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        Instituto da Criança
        Grupo Zamboni
        Globonews Prisma 2018| painel sobre intraempreendedorismo
        Planejamento Estratégico Sistema B Brasil
        Oficinas Instituto Ayrton Senna
        Resgate Participativo da Biografia Familiar
        Oficinas - Programa de Desenvolvimento Compartilhado
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